Начальник отдела
Вакансия "Начальник отдела"
Полная занятость, полный рабочий день
Волгоградская область
Обязанности
На начальника отдела предоставления мер социальной поддержки и государственной социальной помощи населению возлагаются следующие функции:
организация и осуществление руководства деятельностью отдела;
определение должностных обязанностей подчиненных работников;
перераспределение функций между сотрудниками отдела;
обеспечение своевременного и качественного выполнения задач, полномочий, функций, возложенных на отдел в соответствии с Положением об отделе предоставления мер социальной поддержки и государственной социальной помощи населению;
реализация законодательных и других нормативных правовых актов Российской Федерации и Волгоградской области в части предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан из числа федеральных и региональных льготников, семьям с детьми, государственной социальной помощи и дополнительных мер социальной помощи населению Иловлинского района Волгоградской области;
организация работы по приему граждан в режиме « одного окна» ;
осуществление мероприятий, направленных на своевременное назначение и выплату мер социальной поддержки;
осуществление контроля за исполнением сотрудниками отдела их служебных обязанностей, в том числе контроль исполнения документов по качеству и срокам.
Дополнительно
Начальник отдела должен уметь: работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применяя их на практике; планировать и анализировать; грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать правильные решения, организовывать их выполнение; давать разъяснения по вопросам, входящим в его компетенцию; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие в пределах своей компетенции с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными организациями, структурными подразделениями; эффективно планировать рабочее время.
Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными навыками, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей: работы в конкретной сфере деятельности; работы в коллективе и с людьми; составления установленной отчетности; систематизации информации; работы со служебными документами; составления деловых писем; владения приемами межличностных отношений; пользования компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Общие требования
наличие высшего профессионального образования по одной из следующих специальностей: социальная работа, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, юриспруденция.
Требования к образованию
Похожие вакансии
ООО "ГАЗПРОМ ТЕПЛОЭНЕРГО КРАСНОДАР"
ОГКУСО "ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, СВЕРДЛОВСКОГО РАЙОНА Г. ИРКУТСКА"
АДМИНИСТРАЦИЯ АРГАЯШСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МУП "ВОДОКАНАЛ НЕКЛИНОВСКОГО РАЙОНА"