Торговый представитель г. Тамбов

работа с существующей клиентской базой;

выполнение планов продаж и дистрибуции;  

контроль дебиторской задолженности клиентов;

обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках

• надбавки за стаж работы в Компании:

  + 5% к базовой ставке после 1 года работы;

  + 8% к базовой ставке после 2 лет работы;  

+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;

• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр. ;

• корпоративное обучение;

• возможность карьерного роста;

• развитая корпоративная культура:

• корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;

• дополнительные дни отпуска;

• корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;

• благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

2-й класс условий труда

образование не ниже среднего;  

опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество