Врач-анестезиолог-реаниматолог

1.               обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях; осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий; применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания; назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования; при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения; несет дежурства по учреждению в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику; определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;

2.               руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей; контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом; участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала;

3.               Работа в системе Барс-Здравоохранение.

Согласно    Постановления Правительства Калининградской области от 2 апреля 2018  г. N  170 "Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование" при первом трудоустройстве в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Калининградской области « Родильный дом КО № 4» предусмотрены следующие меры социальной поддержки: 

• Единоразовая выплата для врачебного медицинского персонала 675000 рублей.
• Компенсация  найма жилого помещения. Компенсация стоимости одного месяца    найма жилого помещения не может превышать 15 000 (пятнадцати тысяч) рублей.

врач-анестезиолог-реаниматолог в отделение анестезиологии-реанимации (женщины)

высшее профессиональное образование, сертификат анестезиология-реаниматология