Менеджер по продаже зарплатных проектов

Сбер — лучший работодатель России. Приглашаем в команду сотрудников готовых к развитию в направлении работы с юридическими лицами.
Обязанности

• проведение встреч с клиентами - юридическими лицами по привлечению на зарплатные проекты;
• постпродажное обслуживание и сопровождение предприятий;
• координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров;
• взаимодействие со смежными подразделениями банка по зарплатным проектам.

Требования

• высшее образование
• готовность к разъездному характеру работы
• опыт активных продаж от 1 года
• опыт проведения презентаций и работы с возражениями

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую специальность.

 

Высшее

Не менее 4 лет