Бухгалтер

Обязанности: Планирование и защита бизнес-плана в части численности, фонда заработной платы и социальных расходов.    

Подготовка, защита ежемесячной/квартальной отчетности по труду и численности.

Ежемесячная настройка распределения ФЗП для закрытия и отображения затрат на оплату труда в бухгалтерском учете, работа со штатным расписанием. Защита тарифов в части затрат на оплату труда, раскрытие информации, заполнение тарифных форматов. Отработка запросов различных инстанций в части численности, заработной платы работников и т. п.  

Учесть тип работы - психологическая службы.

Пятидневный рабочий день, два выходных, соц. пакет.

Высшее экономическое образование.

Желателен опыт работы по специальности не менее одного года в Госуччреждении. Аналитический склад ума, обучаемость, ответственность, исполнительность, усидчивость, находчивость, внимательность при работе с документацией, приветствуется неординарное мышление и умение работать в условиях многозадачности.

- опыт работы в сфере закупок в рамках 223-ФЗ; - знание 223-ФЗ и 44-ФЗ; - профессиональная переподготовка в сфере закупок; - опыт разработки закупочной документации; - умение работать с подсистемами и электронными торговыми площадками.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате, порядок разработки планов по труду и заработной плате, социального развития коллектива, производительности труда- экономику труда. Системы и формы заработной платы и материального стимулирования, экономику и организационную работу, методы определения численности работников, порядок тарификации работ и рабочих и установления надбавок и коэффициентов к заработной плате, должностных окладов, доплат, расчета премий квалификационные характеристики должностей служащих. Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате: программные продукты, 1С:ЗУП, 1С: предприятие; MS OFFICE; средства коммуникаций, связи.