Акушерка родильного отделения стационара

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 января 2021 г. N 6н"Об утверждении профессионального стандарта "Акушерка (Акушер)", рег. 1388.

"Северные бонусы"для  тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1.   Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашенных специалистов    из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается   сразу в размере 50 %.

2.   Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1. 6.

3.   Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Сокращенная рабочая неделя: для женщин -36 ч. , для мужчин-39ч.

5. Льготный проезд  -  Компенсация расходов на  оплату  стоимости  проезда  и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно  в пределах территории РФ  работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска  любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6. Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7.   Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8.   Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9.   Предоставление  жилья по договорам социального и коммерческого найма

"Бонусы от учреждения"

10.   При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

11.   Программа компенсации  расходов на оплату найма жилья.

12.   Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки  за счет средств работодателя.

Условия  проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс:  бассейн, спортивно-тренажерные залы,

крытый  каток, лыжная база, горнолыжная база, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования, 2 спортивные школы, тренажерный зал, столовые, кафе, супермаркеты, церковь.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Богучанская ГЭС  -градообразующее предприятие

Транспортное сообщение   с Краевым центром   ежедневное - самолет, автобус, поезд, мартшрутное такси.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Акушерское дело"  или

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Акушерское дело".

Опыт работы приветствуется.