Инспектор по кадрам

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. При приеме на работу знакомить с положениями о дисциплине, о рабочем времени и времени отдыха.   Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.   Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.   Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.   Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Осуществлять воинский учет в организации.  Выполнять служебные поручения руководителя.

Уверенное пользование компьютером, знание офисных программ; знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.