Региональный менеджер по работе с персоналом

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее

Наша команда – это профессионалы своего дела.

Хочешь ежедневно прокачивать свои скиллы в hr, приносить пользу, и приходить на работу с удовольствием? Давай к нам в команду; )

Ищет сотрудника для работы в офисе г. Калуга

Чем будешь заниматься:

• Подбором и адаптацией персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала (360, F5, ассессмент-центр), создавать и лидировать кадровый резерв в филиале;
• Ведением внутренних коммуникаций: наполнять новостями страницу филиала на внутреннем портале, вести ежемесячный Дайджест новостей;
• Организацией корпоративных, спортивных, волонтерских мероприятий;
• Реализацией программы Признания, организацией подведения ежеквартальных итогов в online/offline форматах;
• Управлением и аналитикой ФОТ филиала, участием в ежегодном процессе бюджетирования;
• Организацией процесса обучения и развития персонала, сопровождением внутренних программ развития;
• Взаимодействием с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), работать со стажерами, стажировками и их сопровождением;
• Ведением кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, воинский учет, архив и пр. )

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование;
• Имеющего опыт работы по направлению КДП от 1 года;
• Имеющего активную жизненную позицию, клиентоориентрованного, владеющего навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников, желающего помогать.

Что мы предлагаем:

• Оформление по трудовому договору в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + полугодовая и годовая премия в размере оклада;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. И еще есть страхование жизни;
• Корпоративную сотовую связь;
• Отпуск 31 календарный день - это 28 календарных + 3 дня доп. отпуска;
• Компенсацию расходов на спорт;
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• Скидки и предложения от партнеров;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# HR # Кадровое делопроизводство # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ