Ведущий бухгалтер по заработной плате

1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации.

2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

3. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей рабочего времени и подготавливает их   к счетной обработке.

2. 3. Осуществляет прием приказов о предоставлении очередного отпуска, распоряжений о премировании, депремировании, предоставлении  материальной помощи и подготавливает их   к счетной обработке.

4. Осуществляет прием и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их   к счетной обработке.

5. Производит начисление страховых  взносов  и налогов, возникающих на данном участке.

6. Оформляет платежные поручения  по перечислению страховых  взносов,   налогов и по перечислению заработной платы на пластиковые карточки работников и   своевременно предоставляет их в банк.

7. Ежемесячно составляет отчеты по фонду заработной платы для Статистического управления г. Москвы и планово-финансового отдела ГБУК г. Москвы « ММДМ» .

8. Оформляет справки о доходах физического лица 2-НДФЛ,   о заработной плате, а так же иные справки по запросам работников ГБУК г. Москвы « ММДМ» .

Ведущий бухгалтер должен знать:

- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по  вопросам организации бухгалтерского учета и составлению отчетности в части учета заработной платы;    

- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;

- план и корреспонденцию счетов бюджетного  учета;

- организацию документооборота по заработной плате;

- условия налогообложения  юридических  и  физических  лиц;

- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;

- правила эксплуатации вычислительной техники;

- основы экономики, организацию труда и управления;

- законодательство о труде;