Водитель автомобиля

АО "Транспортная компания РусГидро" (Камчатский филиал) является специализированным транспортным предприятием, способным осуществлять свою деятельность практически во всех секторах транспортного рынка:

– грузовые перевозки;

– перевозки сыпучих грузов на автомобилях-самосвалах различных модификаций;

– перевозки наливных грузов автомобилями-цистернами;

– междугородние и внутренние перевозки штучных грузов;

– пассажирские перевозки;

– внутренние пассажирские перевозки автобусами, микроавтобусами и легковыми автомобилями;

– сервисные услуги;

– диагностика, техническое обслуживание и все виды ремонтов автотранспорта;

– предоставление услуг по хранению топлива и заправке автомобилей.

Обязанности:

• Управление легковыми / грузовыми автомобилями всех типов;
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и укомплектованности автомобиля перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Обеспечение корректного профессионального вождения автомобиля с соблюдением требований ПДД, охраны труда и техники безопасности;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края

Требования:

• Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С»;
• Приветствуется наличие карты водителя.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера);
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т. ч. :
• - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др. ;
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

• Спецодежда
• ДМС