Ведущий инженер по нормированию и оплате труда

Анализ состояния нормирования труда, разработка системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал, контроль над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала. Выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда. Формирование бюджета на организацию труда персонала. Определение показателей эффективности работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах. Расчет численности работников по профессиям. Организация, проведение и контроль хронометража и фотографии рабочего времени специалистами по нормированию и оплате труда. Участие в разработке предложений по улучшению организации рабочих мест, облегчению условий труда и сокращению тяжелых, трудоемких и ручных работ.