Бухгалтер 1 категории по учету заработной платы

·         Расчет и начисление заработной платы (различные системы оплаты труда);

·         Начисление отпускных, компенсации при увольнении, больничных, премий;

·         Ведение аналитического учета расчетов с работниками (в том числе по заработной плате) персонально по каждому работнику организации.

·         Отражение в бухгалтерском и налоговом учете начисление заработной платы и иных выплат работникам (в том числе отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и пр. ) в соответствии с условиями заключенных договоров, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, табелями учета рабочего времени, иными документами.

·         Начисление в установленном порядке с выплат работникам налогов и сборов.

·         Осуществление удержания из выплат работникам в установленном Законодательством РФ порядке.

·         Отражение формирования и использования резервов на предстоящую оплату отпусков работникам в установленном порядке как в целях бухгалтерского, так и налогового учета.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Полный социальный пакет;

- Коллективный договор, согласно которого производятся дополнительные выплаты работникам, такие как:   надбавка за выслугу лет,    материальная помощь к отпуску,    материальная помощь при рождении ребёнка,    материальная помощь на оплату индивидуального лечения и др.

- Предоставляются дополнительные оплачиваемые дни отдыха в случае рождения ребенка, в случае собственной свадьбы, в случае свадьбы детей, в День Знаний.

·       Высшее профессиональное образование;

·       Опыт работы на должности бухгалтера по начислению заработной платы не менее 3-х лет численностью от 200 человек;

·       Знание принципов и правил расчета начисления заработной платы, отпускных, больничных, налогов и сборов;

·       Знание НК РФ; Знание 1С:8. 3, ЗУП.