Заместитель директора

2. 1. Взаимодействует по поручению директора Учреждения с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам своей компетенции.

2. 2. По доверенности действует от имени Учреждения, совершает юридические действия, представляет его во всех организациях и учреждениях.

2. 3. Подписывает распорядительные документы.

2. 4. Участвует в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в Учреждении.

2. 5. Организует проведение, а также методическое, информационное и организационное обеспечение аттестации работников Учреждения.

2. 6. Осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений директора Учреждения.

2. 7. Осуществляет руководство, координацию и контроль деятельности вверенных структурных подразделений Учреждения.

2. 8. Проводит необходимые мероприятия по разработке структуры и штатного расписания.

2. 9. Обеспечивает своевременное составление необходимых документов и справок по запросам организаций.

2. 10. В пределах своих полномочий дает поручения работникам подконтрольных отделов.

2. 11. В пределах своих полномочий визирует приказы, положения и инструкции.

2. 12. Составляет установленную отчетность.

2. 13. Участвует в планировании предпринимательской или коммерческой деятельности. Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности.

2. 14. Обосновывает цели развития Учреждения.

2. 15. Определяет приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ.

2. 16. Организует взаимодействие всех структур Учреждения по реализации проектов развития Учреждения.

2. 17. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития Учреждения.

2. 18. Руководит процессом разработки и апробация проектов и программ в сфере работы с молодежью.

2. 19. Курирует разработку и реализация проектов, направленных на развитие волонтерского движения, оказание помощи социально-незащищенным слоям населения.

2. 20. Осуществляет разработку и контроль над реализацией проектов и мероприятий, направленных на гражданское становление, самореализацию, социализацию, духовно-нравственное развитие и патриотическое воспитание молодежи.

2. 21. Координирует работу по сбору, систематизации и распространении информации, касающейся вопросов работы с детьми и молодежью.

2. 22. Организует взаимодействие со средствами массовой информации.

2. 23. Контролирует разработку методических пособий в сфере работы с детьми и молодежью.

2. 24. Осуществляет контроль над редакционно-издательской деятельностью Учреждения.

2. 25. Содействие развитию молодежных интернет-ресурсов.

Соц. пакет согласно ТК РФ.

2. 1. Взаимодействует по поручению директора Учреждения с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по вопросам своей компетенции.

2. 2. По доверенности действует от имени Учреждения, совершает юридические действия, представляет его во всех организациях и учреждениях.

2. 3. Подписывает распорядительные документы.

2. 4. Участвует в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в Учреждении.

2. 5. Организует проведение, а также методическое, информационное и организационное обеспечение аттестации работников Учреждения.

2. 6. Осуществляет контроль за исполнением приказов и распоряжений директора Учреждения.

2. 7. Осуществляет руководство, координацию и контроль деятельности вверенных структурных подразделений Учреждения.

2. 8. Проводит необходимые мероприятия по разработке структуры и штатного расписания.

2. 9. Обеспечивает своевременное составление необходимых документов и справок по запросам организаций.

2. 10. В пределах своих полномочий дает поручения работникам подконтрольных отделов.

2. 11. В пределах своих полномочий визирует приказы, положения и инструкции.

2. 12. Составляет установленную отчетность.

2. 13. Участвует в планировании предпринимательской или коммерческой деятельности. Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности.

2. 14. Обосновывает цели развития Учреждения.

2. 15. Определяет приоритеты бюджетирования и проводит мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ.

2. 16. Организует взаимодействие всех структур Учреждения по реализации проектов развития Учреждения.

2. 17. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития Учреждения.

2. 18. Руководит процессом разработки и апробация проектов и программ в сфере работы с молодежью.

2. 19. Курирует разработку и реализация проектов, направленных на развитие волонтерского движения, оказание помощи социально-незащищенным слоям населения.

2. 20. Осуществляет разработку и контроль над реализацией проектов и мероприятий, направленных на гражданское становление, самореализацию, социализацию, духовно-нравственное развитие и патриотическое воспитание молодежи.

2. 21. Координирует работу по сбору, систематизации и распространении информации, касающейся вопросов работы с детьми и молодежью.

2. 22. Организует взаимодействие со средствами массовой информации.

2. 23. Контролирует разработку методических пособий в сфере работы с детьми и молодежью.

2. 24. Осуществляет контроль над редакционно-издательской деятельностью Учреждения.

2. 25. Содействие развитию молодежных интернет-ресурсов.

Высшее образование, опыт работы на аналогичных должностях от 1 года.