Специалист по кадрам

Совместно с руководителями структурных подразделений принимать участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Вести учет рабочего времени сотрудников. Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Проводить своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. Контролировать своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.

и другое в соответствии с ЕКС

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, желателен опыт работы по кадровому документообороту, без вредных привычек