Референт

- оформлять документы для назначения граждан на должности муниципальной службы, а также на должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, продвижения по службе и увольнения с нее;

-  осуществлять хранение и  ведение трудовых книжек, личных дел и  личных карточек работников Администрации;

- осуществлять выдачу справок о  трудовой деятельности;

- вести учет личного состава работников;

- осуществлять оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений ;

- осуществлять формирование кадрового резерва и резерва управленческих кадров на замещение должностей муниципальной службы;

- систематизировать кадровую документацию, осуществлять подготовку документов по  статистической отчетности и  для архивного хранения;

- осуществлять оформление сводных графиков отпусков 

- осуществлять  оформление  ежегодных отпусков;

- осуществлять выдачу соответствующих справок ;

- осуществлять контроль за  состоянием трудовой дисциплины;

- осуществлять учет работников пенсионного и  предпенсионного возраста;

- осуществлять подготовку документов для установления стажа муниципальной службы;

- подготавливать документы для включения иных периодов замещения отдельных должностей в  стаж муниципальной службы;

- осуществлять проверку сведений о  доходах и  имуществе муниципальных служащих, и  их  представление в  установленном порядке по  запросам средств массовой информации;

- подготавливать документы, необходимые для назначения пенсий работникам структурных подразделений Администрации;

- осуществлять подготовку документов для проведения аттестации

- осуществлять назначение, перерасчет пенсии за выслугу лет 

Референт сектора по муниципальной службе и кадрам

умение анализировать полученную информацию, владение техникой составления делового письма и оргтехникой; коммуникабельность, дисципоинированность