Начальник отдела архитектуры и перспективного развития территорий

участие в организации подготовки документов  территориального планирования городского округа,  генеральных планов городского округа, градостроительного зонирования (правил землепользования  и застройки), документации по планировке территории; участие в рассмотрении и согласовании территориальных целевых программ по вопросам жилищного строительства, развития инженерной и транспортной инфраструктур, расселения и размещения производственных сил и иным вопросам территориального развития, затрагивающим интересы городского округа; подготовка  проектов постановлений  и распоряжений администрации городского округа, проектов решений окружного Совета депутатов городского округа в области регулирования архитектурной и  градостроительной деятельности и в пределах своей компетенции обязательных для застройщиков всех форм собственности; подготовка предложений об установлении и изменении границ территориальных зон городского округа, участие в подготовке предложений по установлению и изменению градостроительных регламентов; согласование разрешительной документации (уведомлений) для осуществления строительства, реконструкции объектов индивидуального жилищного строительства или садового дома; согласование разрешительной документации (уведомлений) по окончании строительства, реконструкции объектов индивидуального жилищного строительства или садового дома;     координирование работы по топографо-геодезическому обеспечению территорий;  принятие участия в рассмотрении обращений юридических и физических лиц по спорным вопросам в области архитектуры и градостроительства, возникающих между субъектами градостроительной деятельности в соответствии с действующим законодательством.

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения данной должности при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 мар­та 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». Возрастные ограничения в соответствии с законодательством Российской Федерации о муниципальной  службе.

квалификационные требования:                                а) к уровню профессионального образования - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; Указанные положения не применяются к гражданам, претендующим на замещение вакантной главной должности муниципальной службы, получившим высшее профессиональное образование до 29. 08. 1996.                                                                  б) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - стаж муниципальной службы (стаж государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трёх лет;                                      в) к специальности, направлению подготовки - «Архитектура», «Градостроительство».