Инспектор 1 категории

1). Ведет регистрацию исходящей и входящей корреспонденции. Направляет входящую корреспонденцию сотрудникам на исполнение согласно резолюции руководителя. Направляет исходящую корреспонденцию адресату. Осуществляет контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением.

2).   Организует личный прием граждан руководителем.

3).   Выдает гражданам на подчиненной территории справки по их запросам.

4). Ведет протоколы собраний, встреч, сходов, проводимых администрацией пгт. В. Максаковка.

5). Готовит по поручению руководителя проекты обращений и ответы на обращения в организации различных форм собственности.

6). Подбирает материалы, готовит документацию для проведения совещаний при руководителе.

7). Несёт ответственность за сохранность похозяйственных книг и алфавитных книг хозяйств. Составляет и предоставляет статистическую и иную отчетность о поголовье скота и птицы, о посевных площадях.

8). Проводит работу по подготовке поздравлений с юбилейными и иными значимыми датами, памятными датами истории; размещает поздравительные материалы на официальных информационных ресурсах.

9). Проводит подготовительную работу для участия сборной команды пгт. В. Максаковка в Открытой Спартакиаде посёлков города Сыктывкара, других спортивных мероприятий на подчиненной территории. Готовит списки участников, заявки, информирует участников команд по организационным вопросам, готовит итоговые поздравительные материалы, размещает их на официальных информационных ресурсах.

10). Оказывает содействие администрации МО ГО « Сыктывкар» в работе о состоянии воинских захоронений, мемориальных комплексов, памятников, обелисков, могил ветеранов Великой Отечественной войны – на подчиненной территории.

11). Изготавливает и выдает проездные билеты населению, зарегистрированному в установленном порядке по месту жительства на территории поселка сельского типа Верхний Мыртыю МО ГО « Сыктывкар» .

12).   Оформляет реестры передачи документов в бухгалтерию.

13).   Готовит отчеты в пределах своей компетенции.

1). Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно - 1 раз в 2 года.

2). Выплата материальной помощи.

3).   Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.

4). Повышение квалификации за счёт средств работодателя.

Ожидаемая дата выхода сотрудника на работу - 1 октября 2024 г.

1). Использовать справочные правовые системы;

2). Работать с компьютером, каталогами (папками) и файлами, сканером;

3). Пользоваться офисным пакетом (текстовый редактор, таблицы);

4). Пользоваться оргтехникой;

5). Пользоваться электронной почтой;

6). Пользоваться системами электронного документооборота;

7). Составление деловых писем;

8). Личные качества: ответственность, организованность, умение работать в режиме многозадачности, доброжелательность, стрессоустойчивость, грамотная речь, пунктуальность.