Специалист по кадрам

Своевременное оформление: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений; ведение и хранение трудовых книжек; подготовка и передача СЗВ-ТД; подсчет трудового стажа, дающего право на ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы (выслугу лет) работникам; оформление отпуска (ежегодного, учебного и т. д. );   больничных листов; оформление и ведение личных карточек Т-2; разработка графика отпусков; подготовка справок, копий трудовых книжек по запросам сотрудников; ведение воинского учета; составление установленной кадровой отчетности.

Опыт работы от 3-х лет.