Заведующий отделом по культурно-массовой работе

Разрабатывать планы культурно-просветительской деятельности учреждения. Контролировать выполнение целей и решение задач, обозначенных в планах культурно-просветительской деятельности учреждения.   Производить корректировку планов культурно-просветительской деятельности учреждения в изменяющихся социо-культурных, политических и экономических условиях. Представлять позиции учреждения и ведение переговоров с потенциальными партнерами по культурно-просветительской деятельности учреждения, инновационных проектов, осуществлять контроль за заключением соглашений о намерениях для потенциальных бизнес партнеров учреждения по совместной реализации инновационных проектов. Разрабатывать и проводить презентации в рамках деятельности, направленной на достижение целей и решения задач культурно-просветительской деятельности учреждения. Осуществлять руководство любительских объединений и клубов по интересам. Проводить культурно массовую работу на высоком художественном уровне. Организовывать развитие художественного творчества среди населения, массовые мероприятия, концерты, конкурсы, смотры, фестивали.   Оказывать помощь в развитии самоуправления в кружках, любительских объединениях и клубах по интересам. Вести учет и контроль проводимой работы, представлять своевременную и объективную информацию о состоянии работы непосредственно директору.       Оказывать помощь администрации Дворца культуры в подготовке и проведении мероприятий. Осуществляет сотрудничество со СМИ, спонсорами.  

Дисциплинированность, коммуникабельность, знание ПК, знание режиссуры культурно-массовых мероприятий, умение написания сценарий мероприятий, организация культурно-массовой работы в учреждении.