Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

1. Организует текущее и перспективное планирование образовательной и воспитательной деятельности учреждения;

2. Координирует работу педагогических и иных сотрудников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для реализации образовательной деятельности учреждения.  

3. Обеспечивает совершенствование методов организации образовательного процесса, использование и внедрение современных образовательных технологий, практик, в том числе дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.  

4. Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся.

5. Координирует работу по подготовке и проведению промежуточной аттестации и итогового контроля обучающихся.  

6. Организует просветительскую работу для педагогических сотрудников на уровне учреждения, контролирует работу методических служб по повышению квалификации педагогических работников, координирует взаимодействие учреждения с представителями педагогической науки и практики.

7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.  

8. Контролирует учебно-воспитательную и методическую работу отделов учреждения.  

9. Осуществляет контроль за выполнением учебно-производственного плана учреждения

10. Составляет сводное расписание учебных занятий, перспективный план воспитательной работы и текущие планы учебно-воспитательной работы учреждения.  

11. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации учреждения в рамках своей компетенции.  

12. Координирует комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в объединениях.

13. Участвует в рамках своей компетенции в подборе и расстановке педагогических кадров, контролирует                     работу по повышению профессионального мастерства педагогических работников.  

14. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.  

15. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников.

16. По поручению директора составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам обращений.  

1. 1.                       высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет.