Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей (Зианчуринский РЭС ПО "КЭС"_

• 1. Оперативное обслуживание объектов, закрепленных за мастерским участком РЭС.

  2. Контроль за состоянием оборудования объектов РЭС, нагрузкой трансформаторов, уровнями напряжения.

  3. Обнаружение, локализация и ликвидация повреждений на объектах РЭС и принятие мер по восстановлению электроснабжения и потребителей в кратчайший срок под руководством диспетчера    ОДГ

  4.           Правильное ведение оперативно-технической документации, содержание в чистоте и порядке закреплённых помещений. Правильная эксплуатация транспорта, средств связи, защитных средств и другого имущества бригады.

  5.           Чёткое и быстрое выполнение распоряжений вышестоящего оперативного персонала при оперативных переключениях.

  6.           Организация и проведение эксплуатации распределительных сетей 0, 4-10 кВ согласно требованиям действующих норм и правил, согласно Положению о РЭС.

  7.           Выполнение мероприятий по подготовке рабочего места согласно ПОТЭУ. Допуск бригады к производству работ в электроустановках.

  8.           Выполнение капитальных ремонтов и технического обслуживание закрепленного оборудования.

  9.           Регулирование уровня напряжения трансформатора.

  10.     Осуществление противопожарной очистки площадок вокруг ТП.

  11.     Снятие показаний приборов технического и коммерческого учета на ТП РЭС. Снятие показаний приборов учета по бытовым абонентам РЭС.

Ø   Надежность сегодня и уверенность завтра.

Ø   Гарантированный доход (еженедельная выплата « белой» заработной платы без задержек 4 раза в месяц + ежегодная индексация з/пл).

Ø   Социальные гарантии (оформление, согласно ТК РФ, оплата переработки, оплата листков нетрудоспособности, прохождение мед. осмотра за счет работодателя).

Ø   Перспективы карьерного и профессионального роста.

Ø   Возможность развития и самореализации.

Ø Социальные и корпоративные программы:

-          Оплата медицинских услуг (программа ДМС);

-          Материальная помощь (25 тыс. );

-          Абонементы в фитнес-центры;

-          Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска + доп. отпуска (3дня к отпуску), выдача фирменной спецодежды и ее обслуживание за счет работодателя и т. д. );

-          Обучение и развитие за счет работодателя (целевое обучение работников, обучение новым профессиям, повышение квалификации за счет работодателей;

-          Отдых для сотрудников и членов семьи;

-          Подарки детям на Новый год;

-          Детский летний отдых 100%;

-          Культурно-массовые мероприятия (Слет молодых энергетиков в которых могут принимать участие и студенты ОО, день энергетика, семейный день, конкурс детского рисунка, выплаты к 8 марта);

-          Спортивные мероприятия (Спартакиады в т. ч. и в г. Москва)

-          Программа наставничества, которая позволяет новому сотруднику адаптироваться по должности и успешно получить все необходимые допуски к работе.

-          Единовременная поддержка молодых специалистов (50 тыс. )

-          Соревнования Проф мастерства

-          Льготный транспорт

-          Вакцинация

-          Фирменная корпоративная продукция

• Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей  должен иметь группы II - III по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000 В