Консультант отдела опеки и попечительства

3. 1.      Основные должностные обязанности консультанта как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3. 2.      Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя.

3. 3.   Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3. 4.   Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

3. 5. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды.

3. 6. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3. 7. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе опеки и попечительства, консультант обязан:

3. 8.           Вести учет:

-                   детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

-                   граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями, либо принять детей, оставшихся без попечения родителей в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством формах;

-                   усыновленных детей.

3. 9. Осуществлять подготовку материалов для принятия решения по определению формы защиты прав ребенка, нуждающегося в помощи государства, обеспечивать устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на семейные формы воспитания и под надзор в организации, в том числе:

-                   организацию исполнения обязанностей опекуна (попечителя) до устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью или под надзор в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

2. 1             Для замещения должности консультанта устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2. 2             Базовые квалификационные требования:

2. 2. 1.     В соответствии со статьей 5 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20. 07. 2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» и муниципальным правовым актом на должность консультанта назначается лицо, имеющее:

-                   высшее образование;

-                   без предъявления требования к стажу.

2. 2. 2.     Консультант должен обладать следующими базовыми знаниями:

1)                знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)                знаниями правовых основ:

а)        Конституции Российской Федерации;

б)        Федерального закона от 6 октября 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в)        Федерального закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г)         законодательства о противодействии коррупции.

2. 2. 3.     Консультант должен обладать следующими базовыми умениями:

а)        работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

б)        работать в информационно-правовых системах;

в)        эффективно планировать работу;

г)         оперативно реализовывать управленческие решения;

д)        вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

е)        соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

2. 3            Муниципальный служащий, замещающий должность консультанта должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

2. 3. 1       Консультант должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Педагогика», «Психология», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление»;

2. 3. 2       Консультант должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

-                   Семейный кодекс Российской Федерации;

-                   Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;

-                   Федеральный закон от 24. 04. 2008 N 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

-                   Постановление Правительства РФ от 29. 03. 2000 N 275 «Об утверждении правил передачи детей на усыновление (удочерение) и осуществления контроля за условиями их жизни и воспитания в семьях усыновителей на территории Российской Федерации и Правил постановки на учет консульскими учреждениями Российской Федерации детей, являющихся гражданами Российской Федерации и усыновленных иностранными гражданами или лицами без гражданства»;

-                   Постановление Правительства РФ от 18. 05. 2009 N 423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;

-                   Закон ХМАО - Югры от 20. 07. 2007 N 114-оз «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями по осуществлению деятельности по опеке и попечительству»;