Начальник отдела по организации использования воздушного пространства, радиотехнического обеспечения полетов и авиационной связи

Начальник отдела обязан:1) осуществлять непосредственное руководство отделом, несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел, а также состояние исполнительской дисциплины; 2) организовать работу отдела, устанавливать круг вопросов, относящихся к компетенции работников отдела, организовать их взаимодействие, осуществлять контроль за их деятельностью; 3) проводить совещания с работниками отдела; 4) рассматривать поступившие в отдел документы и материалы по вопросам организации использования воздушного пространства и аэронавигационного обслуживания полетов, объектов и средств радиотехнического обеспечения полетов воздушных судов и авиационной электросвязи; 5) проводить работу по исполнению требований законодательства Российской Федерации в области гражданской авиации в целях реализации государственной политики, направленной на обеспечение безопасности полетов; 6) организовывать и участвовать в проведении в установленном порядке процедур обязательной сертификации в зоне ответственности управления, включая:- образовательных учреждений (авиационных учебных центров), осуществляющих подготовку специалистов соответствующего уровня согласно перечням специалистов авиационного персонала; - объектов Единой системы организации воздушного движения (далее ЕС ОрВД); - юридических лиц, осуществляющих и обеспечивающих аэронавигационное обслуживание пользователей воздушного пространства Российской Федерации; 7) по поручению Росавиации и/или руководителя управления принимать участие в осуществлении проверок деятельности подведомственных предприятий Росавиации в пределах своей компетенции; 8) участвовать, в установленном порядке в проведении расследований чрезвычайных происшествий, авиационных происшествий и инцидентов, связанных с отказами радиотехнического оборудования и других объектов управления воздушным движением, нарушений порядка использования воздушного пространства согласно Федеральным правилам использования воздушного пространства Российской Федерации, на территории деятельности управления, и организации проведения мероприятий по предотвращению авиационных происшествий и инцидентов, контролировать их выполнение; ; иные обязанности, установленные должностным регламентом

Ненормированный служебный день. Полный социальный пакет (оплачиваемые больничные, "северный" проезд раз 2 года и пр. ). Возможность получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения. Возможность включения иных периодов работы для выслуги лет (до 5 лет). Денежное содержание на руки от 64 тысяч рублей (без учета премии, дополнительных выплат за выслугу лет, классный чин, работу со сведениями, составляющими государственную тайну). Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 30 к. д. , за работу в районе Крайнего Севера - 24 к. д. , за ненормированный служебный день - 3 к. д. , за выслугу лет - от 1 до 7 к. д.

Должность бронируется на период мобилизации и военного времени.  

Должность федеральной государственной гражданской службы, без проведения конкурса. Для рассмотрения Вашей кандидатуры необходимо предоставить следующие документы:1. заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы; 2. собственноручно (от руки) заполненная и подписанная анкета установленной формы (утв. распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. N 667-р с изменениями и дополнениями от октября 2007 г. , 5 марта 2018 г. , 27 марта, 20 сентября, 20 ноября 2019 г. , 22 апреля 2022 г. (с приложением фотографии 3, 5*4, 5, матовая, без уголка, цветная)). С Порядком заполнения анкеты можно ознакомиться в отделе кадров; 3. собственноручно (от руки) заполненная анкета формы, установленной Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, установленной постановлением Правительства РФ от 06 февраля 2010 г. № 63 (с приложением фотографии 4 см*6 см. ); 4. паспорт или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 5. трудовая книжка, копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 6. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, либо страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (выданное до 01. 04. 2019 г. ) за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 7. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН); 8. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9. документы об образовании, квалификации; 10. справка о наличии (отсутствии) судимости по форме, установленной Административным регламентом МВД (госуслуги); 11. справка об отсутствии государственной регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности с налоговой инспекции (выписка из ЕГРИП, ЕГРЮЛ) (госуслуги); 12. заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на ГГС РФ по форме 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. №984н; 13. справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2011 г. N 989н (дополнительно для лиц, претендующих на замещение вакантной должности, определённой номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне) (форма установлена Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 26. 08. 2011 г. №989н); 14. заключение по результатам обязательного психиатрического освидетельствования для работников, осуществляющих отдельные виды деятельности (приказ Минздрава от 20. 05. 2022 № 342н). 10. Деятельность, связанная с работами с использованием сведений, составляющими государственную тайну; 15. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 16. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу по форме, утверждённой распоряжением Правительства РФ от 28. 12. 2016 г. №2867-р (см. Методические рекомендации по заполнению формы, разработанные Министерством труда и социальной защиты РФ). В случае если служащим или гражданином в сети "Интернет" не размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, форма не заполняется; 17. Свидетельство о рождении; 18. Свидетельство о заключении (расторжении) брака; 19. Свидетельство о перемене имени.