Заместитель начальника района по реализации услуг

• Осуществляет разработку организационных и технических мероприятий с целью снижения технических и коммерческих потерь электроэнергии, и организация их исполнения;
• Осуществляет сбор, обработку и анализ информации об объемах поступления, перетоков, полезного отпуска и потерь электроэнергии в сетях 
• Осуществляет сбор, обработку и анализ информации об объемах полезного отпуска электроэнергии бытовых потребителей и юридических лиц в сетях ВРЭС;
•   Осуществляет актуализацию базы данных потребителей – юридических лиц, бытовых абонентов и сторонних сетевых организаций, присоединенных к сетям ВРЭС;
•   Осуществляет обслуживание и эксплуатацию приборов учета электроэнергии на объектах ВРЭС;
• Осуществляет распределение поступления, полезного отпуска и технологических потерь электроэнергии по ВРЭС;
•   Осуществляет координацию работы персонала РЭС при взаимоотношении со сторонними организациями и потребителями при решении задач транспорта электроэнергии;
• Контролирует снижение объема возникающих разногласий с ГП (ЭСК) и подготавливает предложения по их урегулированию;
• Осуществляет мониторинг (причины и объемы) разногласий с ГП (ЭСК), хода их урегулирования;
• Осуществляет ведение заявок ЭСК на введение полного или частичного ограничения режима потребления электроэнергии Потребителям и на возобновление их электроснабжения;
• Организует своевременное и качественное оформление и предоставление в СТЭ ПО « ТЭС» документов, подтверждающих объем оказанных услуг по передаче электрической энергии (мощности) в редакции филиала для формирования искового заявления;
• Осуществляет общее руководство персоналом участка транспорта электроэнергии ВРЭС (далее – УТЭ) для выполнения поставленных перед подразделением задач;
• Осуществляет контроль и выполнение мероприятий по снижению потерь электроэнергии;
• Организует ежемесячное снятие контрольных показаний приборов коммерческого учета на подстанциях (ПС), трансформаторных подстанциях (ТП) РЭС и приборов учета потребителей;
• Организует работу по установке, снятию и эксплуатационному обслуживанию приборов учета электроэнергии и измерительных трансформаторов тока в электроустановках ВРЭС;
• Осуществляет контроль формирования полезного отпуска по ВРЭС;
• Обеспечивает ведение и актуальность баз данных приборов учета электроэнергии;
• Обеспечивает составление и контроль выполнения текущих и перспективных планов работы ВРЭС в рамках снижения потерь электроэнергии;
• Организует учет и анализ результатов деятельности РЭС в пределах своей компетенции;
• Участвует в обследовании электроустановок потребителей по вопросам качества электрической энергии, выявляет причин снижения качества электроэнергии;

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
• График работы – пятидневная рабочая неделя с 08. 00 до 17. 00 или сменный график работы;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается при личном собеседовании;
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

Социальный пакет:

Добровольное социальное страхование (включая стоматологию);

• Участие в улучшении жилищных условий Работников;
• Предоставление целевых квот для обучения Работников и их детей в ведущих профильных ВУЗах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет Работодателя;
• Компенсация затрат на содержание детей Работника, посещающих детские дошкольные учреждения;
• Материальная помощь: рождение ребенка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет;
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

·               Высшее профессиональное образование;

·               Стаж в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению не менее 5 лет;

·               Группа по эл. безопасности - 5