Старший мастер капитального ремонта и монтажных работ

• Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке;
• Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий;
• Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных работ.

1. Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) – своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ);

2. Достойная и стабильная заработная плата;

3. Карьерный рост;

4. Доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой и пр. ;

5. Большой и дружный коллектив;

6. Подарки для детей сотрудников на Новый год

7. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие;

8. Компенсация проезда для жителей города Славгорода;

9. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии.

10. Материальная поддержка в индивидуальном порядке;

Для молодых специалистов дополнительные гарантии

• Высшее или средне-профессиональное образование;
• Опыт работы от 1 года в строительстве (по монтажу м/к, устройство свайного основания);
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.