Юрист-кадровик

обеспечивать формирование, ведение, хранение и передачу личных дел сотрудников Министерства и руководителя подведомственного учреждения;

оформлять служебные контракты и трудовые договора с сотрудниками Министерства и руководителем подведомственного учреждения в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе;

осуществлять учет, хранение и выдачу трудовых книжек сотрудников Министерства и руководителя подведомственных учреждений;

обеспечивать подготовку документов, необходимых для назначения трудовой пенсии работникам Министерства, и представление их в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

составлять графики отпусков сотрудников Министерства и руководителя подведомственного учреждения, учет использования отпусков;

осуществлять ведение табеля учета использования рабочего времени гражданских служащих и иных работников Министерства;

оформлять листки нетрудоспособности сотрудников Министерства в части, касающейся данных о непрерывном стаже работы;

обеспечивать сбор сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также проверка соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных федеральными законами;

осуществлять проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению;

обеспечивать соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Тыва (далее - требования к служебному поведению);

принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Тыва;

обеспечивать деятельность комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов;

организовывать проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Министерства и включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;

проверять достоверность представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;

вести реестр гражданских служащих министерства;

организовывать проведение аттестации гражданских служащих;

организовывать проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих;

готовить проекты правовых актов, в том числе локальных актов Министерства, имеющих нормативный характер;

осуществлять мониторинг действующего законодательства Российской Федерации и Республики Тыва в сфере деятельности Министерства;

вносить предложения по признанию утратившими силу, приостановлению, изменению или принятию нормативных правовых актов по вопросам деятельности Министерства;

представлять интересы Министерства в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, надзорных органах, а также в государственных и общественных организациях;

готовить заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Министерства, а также проектам нормативных актов, поступающих в Министерство;

готовить и своевременно представлять отчеты по кадрам;

вести воинский учет граждан, в том числе бронирование граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности;

выезжать в служебные командировки;

выполнять иные поручения руководства Министерства.