Начальник отдела кадров

- Ведение КДП в полном объеме;

- Формирование личных дел содрудников;

- Ознокомление работников с кадровыми документами, локально - нормативными актами, соблюдение и оформление всех процедур кадрового учета;

- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

- Ведение штатного расписания;

- Формирование графика отпусков;

- Ведение журналов по кадрам, подготовка приказов о назначениях, переводах, увольнениях;

- Ведение воинского учета;

- Ведение работы с иммигрантами;

- Ведение работы с органами власти (ФСС, ПФР, МВД).

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3лет;

- Знание трудового законодальтества и иных актов, содержащих нормы трудового права и нормы ведения кадрового делопроизводства;

- Знание документооборота и документационного обеспечения;

- Уверенное владение ПК (MS Office), 1С 8 ЗУП, Кадры.