Начальник отдела молодежной политики Управления культуры и молодежной политики

1) курировать работу всех общественных детских и молодежных организаций в районе;

2) разрабатывать и реализовывать подпрограмму « Молодежь Ямальского района» муниципальной программы « Повышение эффективности реализации молодежной политики, организация отдыха и оздоровления детей и молодежи» ;

3) участвовать в реализации государственной программы « Развитие туризма, повышение эффективности реализации молодежной политики, организация отдыха и оздоровления детей и молодежи на 2020-2030 годы» , реализуемых на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

4) взаимодействовать с отраслевыми (функциональными) и территориальными органами Администрации Ямальского района, учреждениями, предприятиями и организациями, в пределах своей компетенции;

5) разрабатывать, согласовывать и вносить на рассмотрение в установленном порядке, проекты муниципальных правовых актов и других документов нормативного характера по вопросам, входящим в компетенцию;

6) участвовать в разработке и реализации стратегии молодежной политики на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

7) разрабатывать и реализовывать районные проекты и программы, направленные на решение проблем социальной адаптации и психологической помощи подросткам и молодежи;

8) осуществлять разработку и реализацию планов и программ комплексного социально-экономического развития муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в части реализации государственной молодежной политики;

9) организовывать экспедиции, акции и другие мероприятия, направленные на духовное и патриотическое воспитание подростков и молодежи;

10) координировать деятельность учреждений культуры и коллективов детских, общественных, религиозных объединений, независимо от ведомственной подчиненности в пределах компетенции;

11) организовывать молодежные конкурсы и фестивали по различным направлениям молодежного творчества;

12) заниматься подготовкой делегаций муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа для участия в мероприятиях окружного уровня;

13) создавать условия для выявления и поддержки талантливых детей и молодежи в муниципальном округе Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

14) формировать бюджет по молодежной политике;

15) принимать участие в работе по организации летнего оздоровления детей, подростков и молодежи, малозатратных форм отдыха в муниципальном округе Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа;

16) организовывать и участвовать в организации семинаров и тренингов, проводимых управлением культуры и молодежной политики;

17) участвовать в разработке и реализации системы мероприятий по профилактике наркомании, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа

Квартальные премии

На период отсутствия основного работника, до 27 ноября 2025 года.

Вакантная должность относится к ведущей должности муниципальной службы категории "специалисты".

Обязательные условия для замещения должности муниципальной службы:

1) гражданство Российской Федерации;

2) возраст не менее 18 лет;

3) владение русским языком;

4) соответствие квалификационным требованиям.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 02. 03. 2007 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Наличие профессиональных знаний:

1) распоряжения Правительства Российской Федерации от 29. 11. 2014 № 2403-р « Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года» ;

2) закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 28. 06. 2021 № 59-ЗАО « О молодежной политике в Ямало-Ненецком автономном округе»