Бухгалтер по заработной плате

Основными направлениями деятельности бухгалтера являются обеспечение правильной постановки и ведения документации:

4. 1. по расчетам заработной платы;

4. 2. по расчетам страховых взносов с заработной платы и налога на доходы физических лиц;

4. 3. по отчетности в органы статистики и управления образования.

4. 4. по расчетам с подотчетными лицами;

4. 5. по расчетам с наличными денежными средствами в кассе.

5. 1. Осуществлять бухгалтерский учет и отчетность, исполнение плана ФХД по доходам и расходам МБДОУ.

5. 2. Формировать полную и достоверную информацию и отчетность в пределах своих полномочий;

5. 3. Обеспечивать контроль за соблюдением действующего законодательства Российской Федерации по использованию средств муниципального бюджета.

5. 4. Участвовать в разработке методов совершенствования финансово-бюджетного учета и отчётности.

5. 5. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета  и подготавливает их к счетной обработке.

5. 6. Принимать участие в разработке, и осуществлении мер, направленных на усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью МБДОУ, повышении эффективности использования финансовых средств, достоверной организации бухгалтерского учета, обеспечении сохранности имущества МБДОУ.

5. 7. Формировать заявки на кассовые расходы по соответствующим участкам бухгалтерского учета.

5. 8. Осуществлять учет расчетов с сотрудниками МБДОУ по заработной плате: своевременно начислять и перечислять (с учётом возможности программного обеспечения Управления Федерального Казначейства) заработную плату, отпускные, пособия, компенсации и другие выплаты; оформлять расчетно-платежные ведомости, составлять журнал операций № 6.

5. 9. Подготавливать сведения по персонифицированному учету в Пенсионный фонд и сведения о доходах в ИФНС по заработной плате, подготавливать сведения в ФСС.

5. 10. Составлять отчетность в отдел статистики.

5. 11. Производить начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения; средств на финансирование заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей.

5. 12. Формировать полную и достоверную информацию и отчетность в пределах своих полномочий.

5. 13. Знать состав, назначение, порядок работы и правила эксплуатации технических и программных средств, используемых для выполнения должностных обязанностей.

5. 14. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

5. 15. Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

5. 16. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

5. 17. Выполнять требования защиты и неразглашения персональных данных сотрудников и воспитанников.

5. 18. На время отсутствия бухгалтеров других участков осуществлять их работу в рамках замещения на основании приказа заведующего МБДОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде;

5. 19. Ведет бухгалтерский учет кассовых операций,   принимает к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения;

5. 20. Ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни;

5. 21. Оформляет итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.

 5. 22. Ведет прием и выдачу наличных денег, денежных документов, обеспечивает их

хранение, оформляет записи в кассовой книге;

5. 23. Не имеет права доверять выполнение порученной ему работы другим лицам, кроме случаев отсутствия по уважительной причине (командировка, отпуск, болезнь и т. п. ) и по распоряжению руководства.

5. 24. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение

финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

 5. 25. Принимает участие в проведении инвентаризаций.

 5. 26. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда,

требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности,

гражданской обороны.

5. 27. Осуществлять учет расчетов с подотчетными лицами: осуществлять прием заявлений на выдачу авансов, оформлять платежные ведомости, контролировать сроки, на которые выдаются авансы, осуществлять прием и проверку авансовых отчетов (за исключением представительских расходов), ежемесячно составлять журнал операций № 3.

Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.