Начальник отдела культуры, спорта, социального развития и архивного дела

• представлять интересы по всем вопросам его деятельности без доверенности;
• вносить в установленном порядке на рассмотрение главы проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к ведению отдела;
• издавать на основе и во исполнение нормативных правовых актов в пределах компетенции  отдела  приказы  и  распоряжения,     вносить  предписания,   давать   указания, проверять их исполнение;
• представлять в установленном порядке особо отличившихся работников сферы культуры к государственным и ведомственным наградам;
• определять условия премирования и материального стимулирования руководителей подведомственных учреждений, принимать решение об их премировании в пределах фонда заработной платы соответствующего подведомственного учреждения;
• накладывать дисциплинарные взыскания на руководителей подведомственных учреждений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• содействовать повышению квалификации работников отдела, обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины работниками;
• организовывать документирование деятельности отдела, определять и утверждать систему документирования и обеспечения сохранности документов;
• обеспечивать в установленном порядке выполнение мероприятий по охране руда, мобилизационной подготовке, гражданской обороне и действиям в    чрезвычайных ситуациях в отделе, руководить и контролировать выполнение этих мероприятий в учреждениях, находящихся в ведении отдела;
• распоряжаться  в установленном  порядке имуществом и средствами отдела, обеспечивать соблюдение финансовой дисциплины и защиту имущественных и иных интересов отдела;
• открывать счета в казначействе, совершать от имени отдела банковские операции, подписывать финансовые документы, выдавать доверенности:
• заключать договора и соглашения от имени отдела в пределах своей компетенции;
• рассматривать предложения, заявления, жалобы граждан и принимать по ним необходимые меры, вести прием граждан;
• координировать деятельность отдела с другими структурными подразделениями администрации Козловского муниципального округа Чувашской Республики;
• для работников отдела разрабатывать должностные инструкции муниципальных    служащих, замещающих должности муниципальной службы с отражением прав и обязанностей муниципальных служащих, квалификационных требований, предъявляемых к конкретной должности;
• выполнять требования системы менеджмента качества (далее СМК), установленной в документации СМК;
• решать иные вопросы, входящие в компетенцию отдела.

Уровень профессионального образования: высшее образование.