Специалист по кадрам

Специалист по кадрам должен знать порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

основы документооборота и документационного обеспечения;

порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;

основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;

законодательство Российской Федерации о персональных данных;

локальные нормативные акты школы, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала.

работать с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала;

оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами школы;

Специалист по кадрам школы должен знать и соблюдать должностную инструкцию, установленные правила и требования охраны труда и пожарной безопасности, правила личной гигиены и гигиены труда в образовательном учреждении.

Основными трудовыми функциями специалиста по кадрам школы являются:

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу школы.

Ведение документации по учету и движению кадров.

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу школы в государственные органы.

Пользование ПК и знания программ, з законов  и ТК РФ, коммуникабельность, дисциплинированность