Старший бухгалтер

Выполняет работу по бухгалтерскому учету на порученном участке работы.

Начисляет заработную плату и отпускные работникам Филиала учреждения.

Ведет персонифицированный учет начисленной заработной платы, работает с Пенсионным фондом по персонифицированному учету. Предоставляет сведения в Пенсионный фонд по персонифицированному учету на пенсионеров и в конце налогового периода на всех работников. Выдает справки для начисления пенсий, пособий.

Составляет справки по доходам работников для предоставления в налоговую инспекцию и по месту требования.

Производит начисление пособий по временной нетрудоспособности, иных выплат за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) в соответствии с действующим законодательством.

На должность старшего бухгалтера принимается лицо со средним профессиональным образованием и опытом практической работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет, с высшим профессиональным образованием не менее 1 года.

Старший бухгалтер должен знать:

- основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете (в том числе нормативные правовые акты о документах и документообороте), о налогах и сборах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства, Общероссийский классификатор управленческой документации (в части, касающейся выполнения должностных обязанностей);

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и отчетности, а также касающихся финансово-хозяйственной деятельности Филиала учреждения;

- практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам оформления первичных учетных документов;

- внутренние организационно-распорядительные документы Филиала учреждения, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов;

- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Филиале учреждения, правила его ведения;

- основы экономики, технологии, организации производства и управления в Филиале учреждения;