Специалист по оценке и развитию персонала

от 80 000 руб.

Вакансия "Специалист по оценке и развитию персонала"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 17 мая 2024 года

Обновлено 17 мая 2024 года

Работодатель

Место работы

Город Санкт-Петербург, Большой В. О. проспект, дом: 36;
г. Санкт-Петербург

Обязанности

Формирование и исполнение ежегодного плана аттестации и оценки персонала,
Организация ежегодной аттестации и периодической оценки (1 раз в 5 лет),
Формирование кадрового резерва, осуществление работы с кадровым резервом,
Разработка оценочных инструментов для оценки кандидатов на этапе подбора персонала,
Построение системы наставничества в соответствии с действующими локально-нормативными документами,
Разработка оценочных инструментов при отборе наставников, внутренних экспертов, участвующих в программах развития персонала и в разработке оценочных инструментов для оценки профессиональных компетенций,
Оформление организационно-распорядительных документов (приказы, распоряжения и т. д. ) по направлению деятельности,
Разработка локально-нормативных документов по направлению деятельности.

Высшее профильное образование,
Релевантный опыт работы от 1-го года,
Инициативность, развитые коммуникативные навыки, организаторские способности, оперативность и внимательность к деталям.

Высшее

Не менее 1 года

Загрузка...