Специалист по кадрам

Введение кадрового делопроизводства (только работа с документами, без личного приема сотрудников);

Прием, увольнение, перевод работников в соответствии с требованиями законодательства;

Формирование приказов по личному составу;

Внесение записей в трудовые книжки;

Введение и корректировка данных в информационной базе данных;

Комплектование и ведение личных дел, в том числе раскладка документов;

Формирование копий документов об образовании и опыте работы;

Участие в составлении отчетов.

Хорошие коммуникативные данные, ответственность, исполнительность, доброжелательность;

Способность к быстрому переключению между задачами и освоению новых правил работы;