Менеджер по непрерывным улучшениям региона Восточная Европа

Для выполнения возложенных на него функций Работник выполняет следующие обязанности:

2. 1    Разрабатывает план внедрения бережливого производства в регионе Восточная Европа

2. 2    Координирует внедрение программы Интегрированного бережливого производства 6 сигм на заводах региона Восточная Европа

2. 3    Формирует менталитет нулевых потерь и постоянных улучшений, предоставляет методологию и развивает навыков для создания высокоэффективной организации и самодостаточных команд

2. 4    Применяет принципы постоянных улучшений, инструменты бережливого производства для создания культуры и менталитета нулевых потерь, которая увеличивает возможности в выявлении, устранении и предотвращении потерь

2. 5    Развивает культуру постоянных улучшений, которая бросает вызов существующему положению вещей и изменяет поведение сотрудников

2. 6    Контролирует систему отображения потерь и помогает выявить возможности для улучшения

2. 7    Проводит обучение инструментам и методам бережливого производства, чтобы обеспечить прогресс по фазам бережливого производства.

2. 8    Проводит коучинг визиты на заводы для достижения ими поставленных целей и задач.

2. 9    Поощряет руководителей управлять эффективностью деятельности через сбалансированный набор показателей, координировать анализ эффективности ключевых показателей используя анализ коренных причин.

2. 10 Проводит оценку заводов по эффективности внедрения инструментов бережливого производства, по соответствию критериям фазы бережливого производства

2. 11 Координирует заводы в процессе достижения на каждой фазе бережливого производства

2. 12   Поддерживает коммуникацию и сотрудничество с региональными/глобальными лидерами процесса бережливого производства

2. 13   Координирует процесс прохождения фазы бережливого производства заводов.

1. 4. 1.   Высшее образование;

1. 4. 2.   Знание английского языка (уровень Upper-Intermediate и выше)

1. 4. 3.   Опыт работы в производственной компании более 3 лет.

1. 4. 4.   Опыт работы в области бережливого производства более 2 лет.

1. 4. 5.   Опыт работы на пищевом производстве является преимуществом.

1. 4. 6.   Знание и навык использования инструментов бережливого производства (5S, Кайдзен, RCA, SMED, шаги AM, и т. д)

1. 4. 7.   Навыки ведения проектов по улучшениям (сокращению потерь).

1. 4. 8.   Опыт управления проектными командами.

1. 4. 9.   Знание TPM (Total Productive Maintenance) и опыт внедрения на производстве.

1. 4. 10.       Опыт лидирования одной из колонн (pillar) в программе TPM.

1. 4. 11.       Навыки статистического анализа. Умение пользовать программным обеспечением Minitab.

1. 4. 12.       Уровень сертификации Green Belt, Black Belt является преимуществом

1. 4. 13.       Проактивную модель поведения.

1. 4. 14.       Явно выраженные лидерские качества.

1. 4. 15.       Стратегический подход и сильный потенциал влияния

1. 4. 16.       Опыт в области культурных изменений и управленческих процессов