Мастер\Цех переработки металлолома и возвратных материально-технических ресурсов\Участок по переработке лома черных металлов\Предприятие "Единое складское хозяйство"

Организация и руководство работ по переработке, учету принятого лома черных металлов от подразделений ЗФ и российских организаций корпоративной структуры, входящих в Группу компаний « Норильский никель»  

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе « Содействие» , включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Среднее или высшее профессиональное образование (техническое), стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях при наличии среднего профессионального образования не менее 5 лет, при наличии высшего профессионального образования - не менее 3 лет