Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни департамента по труду

КОНКУРС!

Главный специалист отдела выполняет следующие должностные обязанности:

1) принимает участие в проведении плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственных учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство;

2) готовит информационно-аналитические материалы по вопросам осуществления ведомственного контроля соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, неформальной занятости и легализации трудовых отношений;

3) осуществляет взаимодействие с территориальными органами Министерства, органами исполнительной власти Омской области и органами местного самоуправления, Прокуратурой Омской области, территориальными органами федеральных органов власти по вопросам выявления нарушений трудового законодательства, в том числе неофициального трудоустройства;

4) осуществляет подготовку материалов для обеспечения деятельности комиссии по установлению трудового стажа работников, трудовые книжки которых массово утрачены работодателем в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства);

5) осуществляет уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров на территории Омской области, организует работу по содействию их урегулированию, выявлению причин и условий их возникновения, подготовку предложений по их устранению;

6) разрабатывает проекты правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию;

7) представляет в установленном порядке интересы Министерства в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

8) оказывает организационно-методическую помощь органам государственной власти и местного самоуправления Омской области, готовит материалы для информирования населения по вопросам социально-трудовых отношений;

9) рассматривает обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, готовит ответы по ним;

10) принимает участие в организации совещаний, конференций, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

11) осуществляет своевременную подготовку и представление информации для размещения на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам, отнесенным к его компетенции;

12) оказывает методическую и практическую помощь специалистам территориальных органов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела;

13) участвует в организации и проведении исследований по вопросам социально-трудовым отношениям

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr. omskportal. ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba. gov. ru)

Навыки

работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Microsoft Excel", интернет,             E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "Консультант Плюс".

Владение приемами работы с базами данных (углубленный уровень владения MS Ехсеl)