Менеджер по развитию клиентов В2В

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);

• Выезжать к клиентам для проведения личных встреч;

• Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;

• Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;

• Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B;
• Знание рынка строительства будет вашим преимуществом;
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов;

• Стремление достигать амбициозных результатов;

• Опыт развития клиентского сервиса.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 смены 8:00-17:00 или 9:00-18:00;

• Совокупный уровень дохода 61540 руб/мес. : оклад от 54, 800 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 2740 руб/мес. ;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Компенсация расходов на транспорт;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- денежная компенсация за использование своего мобильного телефона для взаимодействия с клиентами в размере 575 рублей до вычета налогов;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.