Менеджер по обучению и развитию
Вакансия "Менеджер по обучению и развитию"
Полная занятость, полный рабочий день
10-15 минут пешком от метро до офиса
г. Санкт-Петербург
Обязанности
- оценка потребностей подразделений организации и отдельных сотрудников в обучении;
- планирование обучающих мероприятий и постановка целей обучения;
- выбор средств и методов обучения;
- поиск и оценка обучающих продуктов;
- разработка, адаптация и проведение тренингов;
- подбор и организация работы наставничества, контроль ведения работы наставниками;
- внедрение навыков полученных на тренингах в практику обучившихся сотрудников;
- оценка проведенных тренингов;
- создание внутреннего центра обучения компании.
Ведет следующие формы отчетности:
- годовой план проведения тренингов;
- ежемесячный тренинговый план;
- ежеквартальные отчеты о проделанной работе;
- анализ результатов тренинга;
- базу данных сотрудников компании с целью учета пройденных тренингов и результатов предварительного и пост-тренингового тестирования;
- базу данных тренинговых компаний.
Общие требования
1. Высшее образование со специализацией в области педагогики, практической психологии, маркетинга или управления и стаж работы бизнес-тренером не менее 2х лет.
2. Наличие дополнительного образования или курсов повышения квалификации по организации и проведении бизнес-тренингов.
3. Обладать навыками разработки тренинговых продуктов, проведения тренингов и презентаций.
4. Опыт работы в b2b сегменте с длительным циклом сделки.
Должен знать:
- законодательные и нормативно правовые акты;
- методические материалы по подготовке и повышению квалификации кадров, методы и средства обучения, методы анализа эффективности подготовки и повышения квалификации;
- порядок составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, порядок заключения договоров с обучающими организациями и отдельными преподавателями, порядок финансирования обучения, организацию работы по профориентации и профотбору;
- порядок ведения учета и составления отчетности по подготовке и повышению квалификации кадров;
- основы социологии, психологии и организации труда, основы экономики, организации производства и управления.
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
ПАО СКБ ПРИМОРЬЯ "ПРИМСОЦБАНК"
ИП Шевцова Евгения Константиновна