Начальник отдела ПОС и смет

• Определять направления деятельности работников отдела ПОС и смет и выбирать оптимальные пути и средства их реализации.
• Контролировать своевременное и качественное выполнение объемов работ в установленные сроки, анализировать и оценивать результаты деятельности отдела ПОС и смет в целом и отдельных его работников.
• Своевременно предоставлять отчетность отдела ПОС и смет.
• Разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на использование резервов повышения производительности труда.
• Разрабатывать положение о отделе ПОС и смет, должностные инструкции на работников отдела ПОС и смет.
• Вести оперативное планирование, учет и отчетность объемов работ, определять трудоемкость, распределять объемы работ между работниками отдела ПОС и смет. Согласовывать и увязывать эти работы с соответствующими структурными подразделениями филиала Общества.
• Анализировать исходные данные и задания на проектирование, согласовывать объемы и участвовать в определении стоимости проектно-изыскательских работ соответствующих разделов по каждому объекту.
• Постоянно контролировать качество проектной документации, разработанной в отделе ПОС и смет, обеспечивать соблюдение требований действующих стандартов, строительных норм и правил, технических условий и другой нормативной документации.
• Разрабатывать мероприятия по повышению качества проектов, сокращению сроков проектирования и объемов технической документации за счет применения прогрессивных методов проектирования, применения проектов повторного применения, унифицированных деталей и узлов, вычислительной техники.
• Анализировать замечания экспертных органов и заказчика и устранять выявленные ошибки и не допускать их в дальнейшем.
• Контролировать своевременное внесение изменений и дополнений в проекты, в соответствии с замечаниями и решениями экспертных и утверждающих инстанций.

  Оформление по ТК

Работа в крупной проектной организации

ненормированный рабочий день

Стабильная заработная плата

Социальный пакет

ДМС

Компенсация проезда

Компенсация детского сада

Указанная заработная плата -   156549 руб. - для работников не имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним

• высшее образование – бакалавриат или специалитет;
• специальность, входящая в укрупненные группы направлений подготовки/специальностей « Техника и технологии строительства» , « Техника и технология наземного транспорта» , « Архитектура» , « Экономика и управление» , « Электроника, радиотехника и системы связи» « Электро- и теплоэнергетика»
• стаж по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет