Начальник отдела административно-организационной и правовой работы

осуществляет руководство деятельностью Отдела, планирует его работу, обеспечивает выполнение Положения об отделе;

проводит правовую экспертизу на соответствие законодательству Российской Федерации, актам Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативным правовым актам Чукотского автономного округа и правовым актам Департамента проектов правовых актов и иных документов, разрабатываемых структурными подразделениями Департамента;

проводит антикоррупционную экспертизу:

нормативных правовых актов Чукотского автономного округа в сроки установленные Кодексом о нормативных правовых актах Чукотского автономного округа от 24 февраля 2009 года № 25-ОЗ;

проектов нормативных правовых актов Чукотского автономного округа, разрабатываемых соответствующими структурными подразделениями управлений Департамента в сроки, не превышающие 10 рабочих дней;

принимает меры по обеспечению единообразного применения структурными подразделениями Департамента законодательства Российской Федерации, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Чукотского автономного округа, в том числе правовых актов межведомственного характера;

оказывает по поручению начальника Департамента помощь структурным подразделениям Департамента и их должностным лицам по вопросам применения законодательства Российской Федерации Чукотского автономного округа;

обеспечивает представление интересов Департамента в судах общей юрисдикции, арбитражных судах;

участвует совместно с другими структурными подразделениями Департамента в подготовке и заключении государственных контрактов и иных гражданско-правовых договоров, проводит правовую экспертизу представленных на рассмотрение структурными подразделениями Департамента проектов государственных контрактов и иных гражданско-правовых договоров;

участвует в претензионной работе при применении мер воздействия к контрагентам в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ими контрактных (договорных) обязательств;

анализирует и обобщает судебно-претензионную работу, осуществляет мониторинг состояния судебной практики по делам с участием Департамента, анализирует такую практику, в том числе с использованием информационных технологий;

обеспечивает в Департаменте назначение и переназначение исполнителей по жалобе;

обеспечивает контроль за ходом и сроками рассмотрения жалоб;

обеспечивает в Департаменте рассмотрение материалов жалобы, принятие решений по ходатайствам, продление сроков рассмотрения жалоб и подготовку проектов решений по жалобам;

соблюдает правила доступа к защищаемой информации, не допускает несанкционированного воздействия на защищаемую информацию

взаимодействие со всеми структурными подразделениями Департамента социальной политики Чукотского автономного округа, осуществляемое по необходимости, обусловленной должностными обязанностями, правами и ответственностью, определёнными настоящей должностной инструкцией;

с органами местного самоуправления, муниципальными образованиями Чукотского автономного округа, федеральными органами исполнительной власти, правоохранительными органами, судами общей юрисдикции, судом Чукотского автономного округа, с государственными гражданскими служащими государственных органов Чукотского автономного округа, другими гражданами, а также с организациями и учреждениями, осуществляемое по необходимости, обусловленной должностными обязанностями, правами и ответственностью, определёнными настоящей должностной инструкцией (взаимодействие производится по согласованию с непосредственным руководителем).

Организационное и документационное обеспечение исполнения должностных обязанностей, определённых настоящей должностной инструкцией. Качественное планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации). Качество выполненной работы (тщательность и аккуратность). Ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля). Самостоятельность (способность выполнять задания с минимумом контроля). Дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

1. Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное (юридическое) образование.

2. Требования к стажу работы по специальности: стаж работы по специальности и руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Устава и законов Чукотского автономного округа, постановлений Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; служебного распорядка Департамента социальной политики Чукотского автономного округа, порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

4. Наличие профессиональных навыков, необходимых для руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей: обучение на курсах повышения квалификации и наличие навыков самообразования.