Заведующий отделом «Плодоовощеводство и картофель»

1. Организовывать выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определять перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирать методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.

2. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представлять их руководству института.

3. Руководить разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.

4. Определять соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.

5. Осуществлять научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулировать их конечные цели и предполагаемые результаты и принимать непосредственное участие в проведении важнейших работ.

6. Контролировать выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.

7. Обеспечивать при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.

8. Утверждать и представлять на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.

9. Обеспечивать практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.

10. Определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимать меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.

11. Организовать работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.

12. Обеспечивать повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимать меры по повышению их творческой активности.

14. Следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

15. Участвовать в подборе кадров, проводить работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносить предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.

16. Определять направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организовывать и координировать их работу.

17. Знать: законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок; порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования; системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения; действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; руководящие материалы по организации делопроизводства; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.

а) квалификация:

Должен иметь ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.

б) опыт работы: 5 лет научной и организаторской работы  в сфере научных исследований и разработок в области естественных и технических наук по направлению «Животноводство»

в) образование: Полное высшее профессиональное образование (бакалавриат + магистратура)

г) специальность по образованию: «Зоотехния»

д) ученая степень (при наличии): кандидат сельскохозяйственных наук

е) иные требования: должен обладать коммуникативными способностями по созданию на работе благоприятного делового и морального климата