Заведующий отделением

Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, выполнять поручения директора.  Организовывает работу в рамках межведомственного взаимодействия с учреждениями здравоохранения, образования по выявлению и учету детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, обследованию их социально-бытовых условий проживания, с целью выявления нуждаемости в предоставлении реабилитационных услуг или иных социальных услуг в рамках ранней помощи. Является председателем социально-реабилитационного консилиума. Отвечает за выполнение государственного задания, утвержденного за отделением, а также ежедневную наполняемость, в соответствии с установленными мощностью и максимально пропускной способностью. Организует своевременное занесение выполняемых услуг в автоматизированную информационную систему «ППО АСОИ» Постоянно проводит анализ эффективности проводимой реабилитации детям с ограниченными возможностями здоровья и членам их семей. Контролирует эффективность организации и реализации сопровождения семей, имеющих ребенка раннего возраста с ограниченными возможностями. Организует не реже чем 1 раз в квартал проведение дня «открытых дверей» в отделении.  Обеспечивает организацию эффективной работы специалистов отделения: составляет графики и циклограммы работы сотрудников, осуществляет замену, перестановку и взаимозаменяемость сотрудников. Организует перспективное, текущее планирование работы отделения, осуществляет анализ его деятельности, принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. Разрабатывает нормативно-организационную документацию отделения (положение, должностные инструкции, перечень нормативно-правовой документации, перечень документов и записей сотрудников).   Содействует организации и оснащению рабочих мест специалистов отделения. Составляет заявки по материально-техническому обеспечению отделения. Осуществляет контроль над выполнением сотрудниками отделения своих функциональных обязанностей, соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Отвечает за качество ведения документации специалистами отделения в соответствии с положениями и приказами директора учреждения. Организует мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов. Требует объяснительную записку и проводит служебное расследование при невыполнении сотрудниками своих функциональных обязанностей. Представляет на рассмотрение администрации служебные записки по поощрению и наказанию сотрудников отделения.  Представляет на рассмотрение администрации проекты приказов по деятельности отделения.

2. 20.    Координирует и организует деятельность отделения по разработке и внедрению в практику инновационных технологий социального обслуживания, методов социальной диагностики и социальной реабилитации, критериев эффективности реабилитационной работы, повышению качества предоставляемых социальных услуг.   Участвует в разработке и внедрении социально значимых инновационных программ и проектов, способствующих повышению эффективности реабилитационного процесса.  Участвует в заседаниях методических советов, рабочих групп по внутреннему рецензированию технологий, программ, проектов, разработке методических материалов и пр.  Осуществляет подготовку оперативной, информационной, аналитической, статистической и отчетной документации отделения.  Курирует вопросы повышения профессиональной квалификации сотрудников: аттестации на соответствие занимаемой должности, участия специалистов в курсах повышения квалификации.   Предоставляет информацию о деятельности отделения, для размещения в средствах массовой информации, в том числе Интернет-сайтах.   Обеспечивает проведение внутренних аудитов в отделении по утвержденному плану, в рамках системы менеджмента качества, в том числе проводит регулярный плановый контроль качества оказания социальных услуг сотрудниками отделения.  Содействует созданию обстановки психологического комфорта и безопасности детей, охраны их жизни и здоровья.  Осуществляет взаимодействие со всеми структурными подразделениями учреждения, развитие и поддержку контактов с другими учреждениями системы социальной защиты населения, образования, иными государственными и общественными организациями, органами и учреждениями, осуществляющими работу с населением с целью надлежащего исполнения возложенных на отделение задач и функций.  Своевременно предоставляет отчетную документацию заместителю директора учреждения.  Постоянно повышает свою профессиональную квалификацию.  Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности.    Содействовует привлечению внебюджетных спонсорских средств для развития материально-технической базы учреждения.   Является материально-ответственным лицом. Отвечает за сохранность мебели и оборудования, закрепленных за специалистами вверенного отделения.   Ежегодно, не реже 1 раза в год, совместно с комиссией проводит инвентаризацию мебели и оборудования.  Регулярно анализирует востребованность закрепленного за отделением реабилитационного оборудования. При выявлении неэффективного использования своевременно предлагает директору или заместителю директора по его перераспределению.   Развивает деятельность учреждения по оказанию услуг на платной основе специалистами отделения.  Несёт персональную ответственность за жизнь и здоровье детей при проведении реабилитационных мероприятий.  Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания.  Принимает активное участие в жизни трудового коллектива. Участвует в мероприятиях, проводимых органами местного самоуправления, способствующих сплочению трудового коллектива (культурных, спортивных, информационно-познавательных и др. ).

Не имеющий судимость, дисциплинированный.