Инспектор отдела кадров

1. Вносить  информацию  о  количественном  составе студентов  и их движении в филиале,   следить за его своевременным обновлением и пополнением.

2. Вести личные карточки студентов.

3. Осуществлять процесс ведения и хранения личных дел студентов очной и очно-заочной формы обучения с момента зачисления в филиал и на весь период обучения.

4. Подготавливать  документы  по  истечении  установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив,   составлять  установленную отчетность.

5. Обеспечивать обработку персональных данных обучающихся филиала в соответствии с требованиями действующего законодательства, регулирующего отношения, связанные с обработкой персональных данных.

6. Подготавливать и направлять в установленные законодательством сроки ответов на письма и запросы, поступающие в филиал, относительно обучающихся филиала.

7. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

8. Помогает заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

9. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

10. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

11.  Использует в своей работе современные методы управления кадрами -программа 1С-Предприятие.

На должность инспектора по кадрам назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы. Знание Microsoft Office обязательно. Знание 1С ЗКБУ приветствуется.