Заместитель директора по учебной работе

1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива ДШИ. 2. Координация работы педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ. 3. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации. 4. Осуществление постоянного контроля за качеством образовательного процесса в ДШИ и объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, посещение уроков, которые проводятся педагогическими работниками школы, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа уроков до сведения преподавателей. 5. Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы ДШИ в соответствии с ФГТ, а также осуществление систематического контроля за ходом реализации данного проекта. Проведение анализа соответствия содержания имеющихся предметных образовательных программ, использования результативных образовательных технологий, условий реализации образовательной программы, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса, оценка результатов ФГТ и определение необходимых изменений и корректировки. 6. Организация инновационной деятельности в ДШИ, анализ ее состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности. Обеспечение использования и совершенствования способов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий. Оказание помощи преподавателям в освоении и разработке инновационных программ и технологий. 7. Создание условий для развития творческого потенциала обучающихся. 8. Организация открытых уроков, конкурсов в соответствии с утвержденным планом работы ДШИ. 9. Организация работы по подготовке и проведению промежуточных, переводных, итоговых аттестаций и выпускных экзаменов. 10. Осуществление систематического контроля за учебной нагрузкой обучающихся. 11. Составление расписания учебных занятий, обеспечение качественной и своевременной замены уроков временно отсутствующих преподавателей, систематическое ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков. 12. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, контроль за правильным и своевременным ведением преподавателями классных журналов групповых и индивидуальных занятий, а также другой школьной документации. 13. Содействие повышению профессионального уровня преподавателей.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", « Менеджмент» , "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.