Руководитель направления АнтиФРОД

Главная задача - это мониторинг  банковских платежей, все остальные требования выходят из данного требования: 

• Выявления закономерностей и правил поведения мошеннической активности, анализ отчетов и выявление аномалий (показатели сопоставленные с нормой) разбор нестандартных ситуаций, аналитика алертов и срабатываний правил;

• Проведение риск-анализа и потерь от различных видов мошенничества;
• Разработка рекомендации по изменению, доработке условий активностей;
• Анализ актуальности и эффективности правил, отчетов Антифрод;
• Регулярный разбор претензий клиентов с целью выявления новых мошеннических схем и эффективности правил фрод-мониторинга;
• Взаимодействие с ФинЦерт (входящие, исходящие сообщения, ФИДы);
• Ведение статистики по фрод-мониторингу, ежемесячные презентации;
• Взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам антифродаразработка, оптимизация методик, моделей и правил фрод - мониторинга (скоринга), ВНД;
• Разбор технических и интеграционных багов в срабатывании правил мониторинга, выявление уязвимых мест, дальнейший контроль оптимизации процессов;
• Разработка логики аналитики пороговой активности и критичности поведения трафика;
• Оптимизация и автоматизация операционных процессов Антифрод (использование сложных формул и сводных таблиц Excel, написание и корректировка скриптов SQL).

Что мы предлагаем:

• Работу в крупном развивающемся банке;
• Оформление согласно ТК РФ со всеми социальными гарантиями;
• Уровень зарплаты обсуждаем по итогам собеседования;
• Работу в центре города в стильном современном офисе;
• Открытую корпоративную культуру: возможность предлагать и реализовывать свои идеи.

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы по направлениям деятельности: антифрод, платежные карты/системы дистанционного обслуживания клиентов;
• Знание лидеров рынка антифрод-систем и сопутствующих технологических решений;
• Желателен опыт работы по использованию аналитических инструментов с основными банковскими системами: АБС, Интернет-банк (ФЛ, ЮЛ), Мобильный банк, процессинг;
• Способность к анализу, систематизации, классификации в условиях высокой неопределенности;
• готовность к командировкам;
• Excel, SQL