Разработчик 1С

Обязанности:

• Доработка, обновление кастомизированной конфигураций "Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3. 1": решение проектных задач, разработка новых подсистем и механизмов в соответствии с техническим заданием;
• Доработка, обновление кастомизированной конфигураций "1С:Производственная безопасность. Охрана труда": решение проектных задач, разработка новых подсистем и механизмов в соответствии с техническим заданием, участие в проектной команде на этапе внедрения коробочного решения и последующей поддержки и развитии системы;
• Взаимодействие только с группой аналитиков на предмет постановки технических задач и проведения тестирования реализованного функционала;
• Участие в проекте внедрения системы автоматизированного тестирования продуктов на базе 1С, покрытие реализованного функционала автотестами;
• Проектирование, реализация интеграционных взаимодействий информационных систем 1С с другими системами и между собой.

Требования:

• Знание методологий тестирования и разработки ПО;
• Опыт работы программистом 1С от 2-х лет;
• Уверенное знание и понимание платформы 1С 8. 3;
• Опыт интеграции 1С с другими информационными системами;
• Уверенное знание СКД;
• Отличное знание конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3. 1";
• Знание SQL;
• Знание одной или нескольких предметных областей: кадровый учет, бухгалтерский учет, расчет заработной платы, мотивация персонала, подбор.

Преимуществом будет:

• Опыт работы с API сторонних разработчиков;
• Опыт чтения бизнес процессов в нотации bpmn;
• Разработка системы автоматизированного тестирования продуктов на базе 1С, опыт работы с Vanessa-Automation;
• Опыт работы с 1С. Бухгалтерия.

Условия:

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ "Северная башня" в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу;
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
• Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.