Профессор кафедры психологии

2. 1.        Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.

2. 2.         Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой магистров (специалистов).

2. 3.        Руководит научно-исследовательской работой по научному направлению работы кафедры (смежным специальностям), организует ее деятельность.

2. 4.        Привлекает к выполнению научно-исследовательской работы в установленном порядке преподавателей, учебно-вспомогательный персонал кафедры, аспирантов и обучающихся (студентов, слушателей) кафедры и специалистов других структурных подразделений образовательного учреждения.  

2. 5.        Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

2. 6.        Разрабатывает рабочие учебные программы по курируемым дисциплинам, руководит их разработкой другими преподавателями.

2. 7.        Присутствует на любых видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачетах по курируемым дисциплинам.

2. 8.        Участвует в научно-методической работе кафедры по вопросам профессионального образования, а также в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета образовательного учреждения.

2. 9.        Контролирует и обеспечивает методическое оснащение курируемых дисциплин.

2. 10.    Осуществляет руководство подготовкой учебников, учебных и учебно-методических пособий, конспектов лекций и иного методического материала по курируемым дисциплинам, непосредственно участвует в их разработке, в подготовке их к изданию.

2. 11.    Вносит предложения по совершенствованию учебной и учебно-методической работы кафедры (факультета).

2. 12.    Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных.

2. 13.    Организует, планирует и руководит самостоятельной работой обучающихся (студентов, слушателей) по курируемым дисциплинам, их научно-исследовательской работой, студенческим научным обществом на кафедре (факультете), профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям кафедры.  

2. 14.    Организует, планирует и руководит профессиональной ориентационной работой школьников по специальностям кафедры.

2. 15.     Принимает активное участие в повышении квалификации преподавателей кафедры,  оказывает им необходимую методическую помощь в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.

2. 16.    Руководит подготовкой научно-педагогических кадров (аспирантов и соискателей) на кафедре.

2. 17.    Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.

2. 18.    Участвует в работе выборных органов или структурных подразделений образовательного учреждения по вопросам, относящимся к деятельности кафедры (факультета).

2. 19.    Читает авторские курсы по направлению научных исследований кафедры (факультета).

2. 20.    В рамках реализации основных функций профессор осуществляет следующие виды деятельности:

–           учебно-методическую;

–           научно-исследовательскую;

–           организационно-управленческую;

–           воспитательную (внеучебную).

Для занятия должности претенденты проходят конкурсный отбор. Место и дата проведения конкурса: г. Сургут, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 10/2, каб. 224, 22. 05. 2023, 13 ч. 30 мин.

Место приема документов для участия в конкурсе: г. Сургут, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 10/2, каб. 102, понедельник-пятница с 09. 00 до 16. 00.

Срок подачи документов – до 22. 04. 2023.

Претенденты подают на имя ректора заявление. К заявлению прилагают следующие копии документов: диплома о высшем образовании, документов о присуждении ученой степени, аттестата об ученом звании, заверенные в установленном порядке (при наличии). Заявления претендентов должны быть завизированы заведующим соответствующей кафедрой, деканом соответствующего факультета, проректором по учебной работе. К заявлению также прилагаются документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренными иными нормативно-правовыми актами. С Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу СМК НП 33, процедурой избрания по конкурсу педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу в БУ «Сургутский государственный педагогический университет», Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утв. Приказом Минобразования РФ № 749 от 23. 07. 2015 можно ознакомиться на сайте: http://www. surgpu. ru/sveden/employees/konkurs-i-attestaciya-nauchnyh-ipedagogicheskih-rabotnikov/konkurs-pedagogicheskih-rabotnikov-na-zameshenie-vakantnyhdolzhnostej/, Регламентом работы Ученого совета, квалификационными требованиями по соответствующей должности, коллективным договором, условиями трудового договора можно ознакомиться по адресу: г. Сургут, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 10/2, каб. 102, понедельник-пятница с 08. 00 до 17. 00, тел. (3462) 77-40-70 (доб. 231).  

Объявление размещено на сайте: https://www. surgpu. ru/sveden/employees/konkurs-i-attestaciya-nauchnyh-i-pedagogicheskih-rabotnikov/konkurs-pedagogicheskih-rabotnikov-na-zameshenie-vakantnyh-dolzhnostej/

Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.  

Владение методологическими и дидактическими основами учебно-воспитательного процесса в высшей школе в соответствии с ФГОС ВО и профессиональными стандартами (наличие  документа о повышении квалификации в системе  деятельностного  подхода в образовании или в области современных образовательных технологий, выданного за последние 3 года)

Владение современными информационно-коммуникационными технологиями (наличие  документа о повышении квалификации в области современных информационных технологий, выданного за последние 3 года).

Стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет работы.

Публикация  не менее 2 учебных пособий (учебно-методических пособий) за последние 5 лет.

Наличие не менее 1 опубликованной монографии (не менее 7 п. л. ) или научной продукции объемом не менее 15 п. л. за последние 5 лет, соответствующей направленности (профилю) образовательной программы и (или) преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю)

Регистрация  в   информационно-аналитической системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) (наличие не менее 30 работ).