Кадровый резерв

5. 1. 1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 5. 1. 2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; 5. 1. 3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 5. 1. 4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и служебным контрактом; 5. 1. 5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; 5. 1. 6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; 5. 1. 7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; 5. 1. 8. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений и других документов, и материалов; 5. 1. 9. защиту сведений о себе; 5. 1. 10. должностной рост на конкурсной основе; 5. 1. 11. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами; 5. 1. 12. членство в профессиональном союзе; 5. 1. 13. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами; 5. 1. 14. защиту своих прав и законных интересов на государственной гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения; 5. 1. 15. государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; 5. 1. 16. государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом; 5. 1. 17. внесение предложений по вопросам, относящимся к ведению территориального органа; 5. 1. 18. внесение предложений о совершенствовании деятельности территориального органа; 5. 1. 19. права, предусмотренные другими положениями Федерального закона о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, нормативными правовыми актами ФАС России, а также поручениями руководителя и заместителей руководителя территориального органа. 5. 1. 20. осуществлять контроль в сфере закупок, путем проведения: - плановых проверок в отношении заказчиков, контрактных служб, контрактных управляющих, комиссий по осуществлению закупок и их членов, уполномоченных органов, уполномоченных учреждений при осуществлении закупок для обеспечения федеральных нужд, в отношении специализированных организаций, выполняющих в соответствии с Федеральным законом от 05. 04. 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» отдельные полномочия в рамках осуществления закупок для обеспечения федеральных нужд; - внеплановых проверок в отношении субъектов контроля; 5. 1. 21. участвовать в рассмотрении жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего, специализированных организаций, если такие действия (бездействие) нарушают права и законные интересы участника закупки, выдавать обязательные для исполнения предписания об устранении таких нарушений в соответствии с законодательством Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок, в том числе об аннулировании определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); 5. 1. 22. готовить проекты решений по итогам рассмотрения жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа, уполномоченного учреждения, специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, ее членов, должностных лиц контрактной службы, контрактного управляющего, специализированных организаций; 5. 1. 23. готовить проекты предписаний, обязательных для исполнения заказчиком, уполномоченным органом, уполномоченным учреждением, специализированной организацией, комиссией по осуществлению закупок, ее членами, должностными лицами контрактной службы, контрактным управляющим; 5. 1. 24. представлять Управление в государственных органах, органах местного самоуправления, принимать участие в контроле (проверке) иных наделенных функциями или правами указанных органов власти органов или организаций, предприятий, учреждений, организаций, хозяйствующих субъектов по вопросам, относящимся к компетенции отдела контроля закупок; 5. 1. 25. участвовать в совместных действиях с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами власти Архангельской области, местного самоуправления, правоохранительными органами и органами прокуратуры в пределах компетенции отдела контроля закупок; 5. 1. 26. рассматривать жалобы на действия заказчика, организатора торгов, конкурсной или аукционной комиссии при организации и проведении закупок в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"; 5. 1. 27. готовить проекты решений по итогам рассмотрения жалоб на действия заказчика, организатора торгов, конкурсной или аукционной комиссии; 5. 1. 28. готовить проекты предписаний, обязательных для исполнения заказчиком, организатором торгов, конкурсной или аукционной комиссией; 5. 1. 29. получать, в установленном порядке, от органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, граждан и общественных объединений статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела контроля закупок; 5. 1. 30. вносить предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, работе отдела контроля закупок; 5. 1. 31. направлять по подведомственности в правоохранительные органы, иных контролирующие органы материалов для решения вопросов о привлечении к уголовной ответственности, принятие иных мер соответствующего реагирования; 5. 1. 32. направлять запросы хозяйствующим субъектам, органам власти о предоставлении информации, необходимой для осуществления деятельности отдела контроля закупок; 5. 1. 33. пользоваться гарантиями для государственного служащего, установленными Федеральный закон о гражданской службе; 5. 1. 34. осуществлять иные полномочия, представленные отделу контроля закупок в пределах его компетенции.

Материальное стимулирование, премии из экономии

Размер премий варьируется в пределах 30000-70000 руб.

 1) Федерального закона от 26. 07. 2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; 2) Федерального закона от 17. 08. 1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»; 3) Федерального закона от 13. 03. 2006 № 38-ФЗ «О рекламе»; 4) Федерального закона от 28. 12. 2009 № 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации»; 5) Федерального закона от 18. 07. 2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». 6) Федерального закона от 05. 04. 2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; 7) Федерального закона от 29. 12. 2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе»; 8) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30. 12. 2001 № 195-ФЗ; 9) иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности. Иные профессиональные знания: 1) постановление Правительства Российской Федерации от 07. 04. 2004 № 189 «Вопросы Федеральной антимонопольной службы»; постановление Правительства Российской Федерации от 30. 06. 2004 № 331 «Об утверждении Положения о Федеральной антимонопольной службе»; 2) Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России; 3) административные регламенты Федеральной антимонопольной службы по исполнению государственных функций, утвержденные приказами ФАС России; 4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере деятельности ФАС России; 5)знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации; 6) иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

Наличие умений, необходимых для эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».