Руководитель заёмно-сберегательного направления

- Организация бесперебойной работы дополнительных офисов (46 офисов по Тюменской и Омской областям);

- Управление ключевым подразделением кооператива;

- Формирование плановых показателей и результатов деятельности (рост портфеля займов и сбережений), обеспечение их выполнения;

- Анализ востребованностизаемных и сберегательных программ, разработка новых и корректировка существующих продуктов кооператива;

- Наставничество команды кураторов(7 человек), осуществляющих функции управления группой доп. офисов.

Уровень зарплаты зависит от компетенций соискателя и обсуждается на собеседовании.

Мы подбираем в команду амбициозных, целеустремленных, инициативных сотрудников.

Высшее образование по специальности: Банки, Недвижимость, Страхование.

Опыт работы от 3 лет.

Высокая организованность и степень ответственности.

Самостоятельность при решении производственных вопросов.